为扎实推进毕业生就业工作，引导学生明晰形势，提升学生就业主动性与竞争力，2025年9月25日晚上7:00，建筑工程学院于5102教室召开2026届毕业生就业动员会。建筑工程学院党总支书记薛国栋、副院长张范平、党总支副书记马腾、党总支秘书曹燕、团总支书记崔新及2026届全体毕业生参加。

党总支书记薛国栋立足毕业生求职关键阶段面临的共性问题，向毕业生提出三方面的要求：一是重视简历撰写与专业技能梳理，着力凸显个人优势与亮点；二是注重面试仪表与表达技巧，全面展现综合素质；三是积极拓宽信息渠道，有效整合校内外资源，敏锐捕捉招聘信息，强化机遇意识，为顺利就业下好先手棋、赢得主动权。

副院长张范平结合建筑行业发展趋势，建议同学们：一要密切关注绿色建筑、智能建造等新兴领域，主动适应行业转型需求；二要在夯实专业硬实力的同时，强化沟通协作等软技能；三要积极参与各类招聘活动，高效利用学校与学院搭建的就业平台，把握就业机会。

党总支副书记马腾围绕就业服务与帮扶工作指出，帮扶教师要深入招聘一线，动态掌握企业需求与学生求职进展，实现供需双方的精准对接。同时，要加强对毕业生的思想引导与心理疏导，帮助其树立正确就业观，增强求职信心，以有温度、有力度的帮扶，切实提升就业指导与服务的实效性。

本次动员会有效提振了毕业生的就业信心。下一步，学院将紧扣学生实际需求，强化就业指导与资源对接，持续推动2026届毕业生就业工作提质增效。