2025年3月3日上午，校党委副书记、纪委书记姜劲波一行3人深入建筑工程学院开展专题调研，围绕基层党建、学科发展、产教融合等重点工作，与学院领导班子进行深入交流座谈，为学院高质量发展把脉定向。

座谈会上，党总支书记薛国栋首先汇报了学院党组织的基本情况，并就本年度重点推进的四个方面工作进行了汇报，一是在深化融合党建上强实效，促进党建与教学科研管理深度融合，推动党员博士担任科研项目负责人，组建跨学科党员突击队，发挥 党员博士科研先锋作用；二是在培育特色党建上创品牌，依托"五乐育人工程"打造"鲁班薪火"竞赛育人品牌，创建陕北水资源保护党建示范团队；三是在创新生活党建上提温度，在8号公寓楼试点"一站式社区"，整合管理、思政、服务等五支力量下沉师生生活一线，解决师生最关心、最直接、最现实的问题；四是在聚焦就业攻坚上破难题，多方联动拓宽毕业生就业渠道。

院长李玉根针对学院目前存在的专业竞争力不足、学科方向模糊等问题，提出以专业优化调整和师资战略补充作为改革方案。他表示学院将增设具有陕北特色的专业，通过优化经济机制打造标志性项目，同时制定2025学科建设计划，以硕士学位点建设为牵引，积极补充高水平师资队伍，力争实现省级教学成果奖的突破。

副院长张范平直面学风建设存在的问题，强调将强化与教务处、学工部协同治理，通过"制度规范+柔性引导"，重点整治大教室手机使用乱象，重塑严谨治学氛围。

党总支副书记马惠汇报学院的学生工作创新实践与规划，从四方面呈现“以生为本、五育并举”育人格局:一是阶梯式思政教育，夯实学生成长根基，构建"价值引领+实践浸润"全程育人链；二是学科竞赛塑品提质，擦亮“鲁班薪火”育人品牌。深化"以赛促学"机制，助能力品格双提升；三是一站式学生公寓社区建设，打造育人“生活新场域”，探索"学院+社区"管理模式；四是精细化管理赋能学风建设，构建长效治理机制。实施"网格化宿舍治理+数据化学风监测+项目化活动管理"三位一体机制，推动学生工作迈上新台阶。

在听取汇报后，姜劲波副书记充分肯定学院工作成效，并提出三点要求：一要筑牢党建引领之基，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。要以"党建+"思维破解发展难题，领导班子需强化调研论证，提升决策科学化水平，确保各项工作落实到位；二要以问题为导向，走好本土化、特色化、差异化发展之路。在绿色建筑技术研发、陕北传统建筑文化挖掘等领域打造本土化、特色化、差异化优势；三要坚守立德树人之本，将"五乐育人"贯穿培养全过程，特别是做好一站式社区内涵建设，构建"三全育人"新生态。

本次调研系统梳理了制约学院发展的关键问题，在党建引领、专业优化、产教协同等领域形成突破性共识。建筑工程学院表示将以此次调研为契机，加速推进向应用型深度转型，为培育新时代创新型建筑人才注入强劲动能。